Prototypes, représentations et théories sur le groupe social des cadres

Dominique Goubert-Seca

Résumé: La définition de l’’entité des «cadres» est prise ici comme une clé d’’entrée dans la problématique de la stratification sociale. Les cadres puisent leur mode de référence et de catégorisation intragroupale dans les deux types idéaux wéberiens qui sont le groupe de statut et la classe sociale. On relève donc l’existence d’une hybridation du modèle démocratique et économiste, culturellement constitutif du modèle «cadre (ou ingénieur)» par une idéologie «hiérarchiste» qui est alors discutée dans ses fondements structuraux et anthropologiques. Cette discussion théorique confirme les interprétations de Boltanski (1982) sur la fonction essentielle des prototypes dans la construction sociocognitive d’un tel groupe. Le même processus idéologique peut-il être à l’œuvre dans d’autres formes de représentations des ensembles sociaux?

Rezumat: Definiţia entităţii cadre este consideratã în textul de faţã cheia problematicii stratificãrii sociale. Cadrele îşi sprijinã modul lor de referinţã şi de categorizare intragrupalã pe douã tipuri weberiene: grupul de statut şi clasa socialã. Noi punem în evidenţã o hibridare a modelelor democratic şi economic, constituind modelul cadre (sau ingineri) printr-o ideologie. Analizãm fundamentele structurale şi antropologice ale acestei ideologii „ierarhiste”. Discuţia noastrã teoreticã adevereşte interpretãrile lui Boltanski (1982) asupra funcţiei esenţiale a prototipurilor în construcţia sociocognitivã a unui astfel de grup. Este posibil ca acelaşi proces ideologic sã întemeieze şi alte forme de reprezentãri ale ansamblurilor sociale?

Abstract: The definition of managers social group entity is here considered like a conceptual key for entering the comprehension of the social stratification problematic. The social group of managers (cadres, in French language) draw effectively his reference mode and his intragroup categorization form in the twice weberian ideal types: the status group and the social class. The existence of an hybridization of the democratic and economist model, culturally at the foundation of social group of the managers (and/or of the engineers) by a “hierarchist” ideology is noted. This question is then analysed in his structural and anthropological bases. This theoretical discussion confirms the Boltanski’s interpretations (1982) of the essential function of prototypes in the sociocognitive construction of such social groups. May the same ideological process have been to work in other forms of representations of social sets?

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