Gender differences in life choices

Mihaela‑Alexandra Gherman, Laura Arhiri, Daniela Muntele‑Hendreş, Ana‑Maria Bliuc

Abstract: The purpose of this study is to investigate the differences between men and women regarding their romantic and professional choices. A sample of 60 young women and a sample of 60 young men participated in an experiment to assess the likelihood of settling for less‑desired romantic partners and jobs when their ideal romantic partner and job were difficult to attain. The experiment asked them to write down the five most important attributes of their ideal romantic partner; afterward, they were told they could stay with that partner if they spent six months in jail as opposed to staying with a partner that possesses the last three attributes they mentioned. The same procedure was applied to choosing a job. The results indicated that men were more likely to settle for a less than ideal partner, whereas women were more willing to overcome the proposed
obstacle in order to stay with their desired romantic partner; when presented with the same two options regarding their ideal job, both men and women chose to overcome the imposed obstacle in order to obtain their ideal job. The attachment style of the participants had an influence only on the participants’ choices regarding their romantic long term ideal partner. The results are discussed in the light of their contribution to gender differences research, work‑family enrichment and ways of coping with work‑family conflict.
Keywords: ideal long‑term romantic partner, ideal job, work‑family interface

Diferenţe de gen în alegerile de viaţă
Rezumat: Scopul acestui studiu este investigarea diferenţelor dintre bărbaţi şi femei cu privire la alegerile lor romantice şi profesionale. Toţi cei 120 de participanţi, 60 de femei şi 60 de bărbaţi, au luat parte la un experiment care a evaluat tendinţa lor generală de a rămâne cu un partener de cuplu de lungă durată ideal sau cu unul mai puţin ideal, şi, respectiv, de a fi angajat(ă) la un loc de muncă ideal sau la un loc de muncă mai puţin ideal, când opţiunilor ideale le este asociată depăşirea unui obstacol personal. Experimentul a constat în două etape; iniţial, participanţii au enumerat în ordinea importanţei cinci atribute ale partenerului lor de cuplu ideal, după care au fost puşi în faţa unei alegeri: a rămâne cu acest partener ideal în cazul în care sunt dispuşi să petreacă şase luni în închisoare sau a rămâne cu un partener care posedă doar ultimele trei caracteristici dintre cele cinci enumerate anterior şi a nu petrece timp în închisoare. A doua etapă a constat în aplicarea aceleiaşi proceduri pentru un loc de muncă ideal. Rezultatele indică faptul că participanţii de gen masculin au ales într‑o mai mare măsură partenera de cuplu mai puţin ideală în comparaţie cu femeile, în vreme ce ambele sexe au ales în aceeaşi măsură să depăşească obstacolul propus pentru
un loc de muncă ideal. Stilul de ataşament al participanţilor a influenţat alegerile participanţilor cu privire la partenerul de cuplu de lungă durată, însă nu a influenţat semnificativ alegerile cu privire la locul de muncă ideal. Rezultatele contribuie la cercetarea proceselor de dezvoltare reciprocă muncă‑familie şi a manierelor de gestionare a conflictului muncă‑familie, precum şi la literatura
de specialitate despre diferenţe între cele două sexe.
Cuvinte‑cheie: partener de cuplu de lungă durată ideal, loc de muncă ideal, interfaţa muncă‑familie

Différences de genre aux choix de vie
Résumé: Le but de cette étude est d’investiguer les différences entre les hommes et les femmes en ce qui concerne leurs choix romantiques et professionnels. Tous les 120 participants, 60 femmes et 60 hommes, ont participé à une expérimentation qui avait évalué leur tendance générale de rester avec un partenaire romantique idéal de longue durée ou avec un autre moins désirable, et, respectivement, d’avoir un emploi idéal ou un autre moins désirable, lorsque les options idéales sont
associées à un obstacle personnel. L’expérimentation présentait deux étapes: initialement, les participants ont énuméré dans l’ordre de leur importance cinq caractéristiques de leur partenaire romantique idéal, ensuite devrant faire un choix: rester avec ce partenaire même s’ils seront disposés passer six mois en prison ou rester avec un partenaire qui possède seulement trois caractéristiques et de n’accepter pas l’emprisonnement. La deuxième étape avait concerné l’application de la même procédure pour un emploi idéal. Les résultats indiquent le fait que les participants mâles ont choisi plus fréquemment la partenaire romantique, en comparaison avec les participants femmes, tandis que les deux sexes ont choisi de dépasser l’obstacle proposé pour accéder à l’emploi idéal. Le style d’attachement des participants avait influencé leurs choix concernant le partenaire romantique de
longue durée, mais n’avait pas influence d’une manière signifiante leurs choix concernant l’emploi idéal. Les résultats contribuent à la recherche des processus de développement réciproque famille‑emploi et des modalités de gestions des conflits qui y apparaissent, tout en ayant aussi une importance théorique dans l’étude des différences de genre.
Mots‑clés: partenaire romantique de longue durée idéal, emploi idéal, interface famille‑emploi.