Influenta schemei de sine pentru conflict în alegerea unei strategii pentru rezolvarea conflictului

Mihaela Boza

Rezumat: Obiectivul acestui studiu este determinarea influentei schemei de sine asupra alegerii unei strategii de rãspuns la conflict. Studiul are doua parti, una calitativã si exploratorie si una cantitativã. Ipoteza principalã este cã schematicii la conflict si subiectii de gen masculin au o orientare mai egocentricã în rezolvarea conflictului.
A fost utilizat un chestionar cu 6 vignete pentru a mãsura reactia la diferite tipuri de conflicte si o scalã pentru schematicitate la conflict construitã dupã modelul lui Markus (1977). Subiectii au fost împãrtiti in 4 categorii schematice: pacifisti, conflictuali, neschematici si ambivalenti.
Subiectii au fost 140 studenti la facultatea de psihologie si informaticã. Analiza calitativã a datelor aratã cã tipurile de conflict cu cel mai mare impact in alegerea unei strategii de rezolvare sunt cele interpersonale. Se observã un numãr destul de mare de reactii de retragere, abandon, fugã.
Schema de sine aratã diferente destul de putine, dar constante, între pacifisti si conflictuali, neschematicii diferind semnificativ când fatã de unii, când fatã de ceilalti schematici, niciodatã fatã de ambele categorii simultan, pentru acelasi tip de rãspuns.

Abstract: The aim of this study is to determine the influence of self-schema on the choice of a conflict solving strategy. The study has two parts, the first is exploratory and it is based on a qualitative analysis and the second is a quantitative analysis. The main hypothesis is that schematics for conflict and male participants have a more egocentric approach to conflict. A questionnaire with 6 vignettes and a scale for the measure of self-schema were used. The scale was built using the model of Markus (1977). The participants were divided in 4 categories for analysis: pacifists, conflictive, nonschematics and ambivalent. The participants are 140 students in psychology and computer science.
The qualitative analysis shows that interpersonal conflict has the most important impact on the choice of a strategy for conflict resolution. Moreover, a significant number of avoidant reactions such as withdrawal or abandon were observed. As for the influence of self-schema there are few significant but constant differences between pacifists and conflictive but not necessarily between nonschematics and these categories. The nonschematics differ sometimes from conflictive and sometimes from pacifists, but never from both for the same dimension.

Résumé: Le but de l.étude est de déterminer l.impact du schéma de soi sur le choix d.une stratégie de résolution du conflit. L.étude comprend 2 parties: la première est exploratoire et elle est appuie sur une analyse qualitative et la deuxième est une analyse quantitative. L.hypothèse principale c.est que les schématiques au conflit et les sujets masculins ont une approche plus égocentrique du conflit. Ont été utilisés deux méthodes: un questionnaire avec 6 vignettes qui décrivent un conflit et une échelle pour mesurer le schéma de soi, construite après le modèle de Markus (1977). Les sujets ont été divisés en 4 catégories schématiques: les pacifistes, les conflictuels, les ambivalents et les nonschématiques. Les sujets sont 140 étudiants en informatique et en psychologie.
L.analyse qualitative montre que le type de conflit avec la plus d.influence sur les choix des stratégies de résolution est le conflit interpersonnel. On a pu observer un grand nombre des réactions d.abandon, fuite ou retraite. L.analyse effectue pour l.impact du schéma de soi montre peu de différences significatives, mais ils sont constamment observes entre les conflictuels et les pacifistes. Les nonschématiques différent parfois des conflictuels et parfois des pacifistes, mais jamais des les deux en même temps, pour le même paramètre.