Ana-Maria Hojbotă, Andrei Rusu, Ticu Constantin
Motivational persistence (MP) is a recently introduced concept that describes individuals’ goal striving endeavors in a trait based paradigm. The present paper, representing one of several steps in testing and understanding motivational persistence…
Cristian Dan Opariuc, Ticu Constantin
This study reports on the adaptation of a personality inventory for the item response models by investigating its structure in order to identify unidimensionality and local independence.
Ticu Constantin, Anca Maftei
This article is a presentation of a preliminary study which aims at investigating relations between images, such as iconic representations of past social periods and the mass-media audience.
Elena-Irina Macovei, Ticu Constantin
The authors analysed the concept of „motivational persistence” (Constantin et al. 2007, 2008) in non-profit organizations, as a specific organizational context. The research was conducted on a sample of 141 subjects…
Teodora Chirilă, Cristina Maria Bostan, Ticu Constantin
The aim of this study is to present the construction of a communication style scale based on the description of the main behaviours displayed during social interacion.
Ticu Constantin, Andrei Rusu, Anda Niculescu, Adelina Ianoș, Veronica Nechita, Alina Mogosanu
The first part of this study presents a critical overview of the academic literature underpinning the concept of work styles. The second focuses on the methods used to develop a tool for measuring work styles in a national context. Thus, in creating the instrument we…
Ana-Maria Hojbotă, Ticu Constantin
Persistenţa motivaţională se referă la nucleul dur al motivaţiei individuale, dimensiunea mai degrabă cantitativă (energia şi stabilitatea motivaţională) decât calitativă a acesteia (Constantin şi col., 2007). Psihologia personalităţii include persistenţa atât în modele temperamentale cât şi caracteriale…
Loredana-Petronela Matran, Ticu Constantin
Lucrarea de faţă urmăreşte clarificarea conotaţiilor persistenţei motivaţionale în funcţie de valenţa recompensei: recompensă absentă, slabă sau puternică. Obiectivul empiric al prezentei cercetări a fost acela de a identifica impactul diferitelor tipuri de recompensă asupra persistenţei în…
Ticu Constantin, Elena-Irina Macovei, Alina Orzan, Veronica Nechita
Un prim obiectiv al prezentului studiu a fost acela de a analiza din punct de vedere conceptual un modul important al motivaţiei – implicarea motivaţională – şi de a propune distincţiile necesare faţă de o alta de un alt modul la fel de important…
Ticu Constantin, Ingrid Iarcuczewiczi, Loredana Constantin, Anca Fodorea, Liliana Căldare
Pornind de la perspectiva teoretică a analizei funcţionale asupra motivaţiei pentru muncă (Kanfer, R., 1999), ne-am propus construcţia unei probe standardizate de evaluare a persistenţei motivaţionale – concept definit ca tendinţa de a persista în acţiunile direcţionate spre…